三衢“枫”景,遍地开花。11月29日,记者从市委政法委获悉,我市7个创新工作法获评全省新时代“枫桥式工作法”,成绩喜人。
今年,自省委政法委开展全省“枫桥式工作法”评选征集工作后,市委政法委广泛动员,以基层为导向,面向全市开展征集活动,充分挖掘、优中选优,根据评选标准积极推荐选送先进经验。最终,民商事纠纷“诉前调”工作法、“三民工程”解纷工作法、“民情直通车”闭环解纷工作法、矛盾纠纷“三融”治理工作法、道路交通伤人事故“零跑智处”工作法、化解涉法涉诉信访矛盾“四诊”工作法、“以礼解纷”工作法等7个工作法成功入选全省新时代“枫桥式工作法”,这些工作法充分彰显了近年来衢州基层治理的创新成果和实践成果,极具衢州辨识度。
近年来,我市以打造四省边际社会治理桥头堡为牵引,坚持和发展新时代“枫桥经验”,深刻把握新时代“枫桥经验”的核心内涵和精髓要义,坚持走好党的群众路线,积极组建基层调解队伍,全力打造品牌调解室,因地制宜、创新推出一大批基层矛盾纠纷化解工作方法,实现矛盾纠纷就地化解率超过97%,真正实现了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。
“我们将始终坚持以人民为中心的发展思想,进一步总结提炼培育‘枫桥式工作法’。”市委政法委相关负责人相告,接下去,要持续将“枫桥经验”的基因深深嵌入“平安衢州”“法治衢州”建设,强化系统治理、依法治理、综合治理和源头治理,提升矛盾纠纷预防化解法治化水平,切实将矛盾纠纷及时化解在基层、化解在萌芽状态,积极营造更加和谐稳定的社会环境。