昨天下午，记者从舟山海洋经济人力资源服务产业园新闻发布会上获悉，位于海洋科学城A12幢的该产业园于今天启用。根据计划，3年内该园区将建设成我省首个海洋经济领域人力资源服务特色园区。未来5年，园区将争创省级专业性人力资源服务产业园，累计营收达45亿元。

　　据介绍，该产业园首期建筑面积约3350平方米。一楼为公共展示区域和公共服务配套区域，以大数据可视化方式展示我市经济社会发展沿革、海洋产业发展、人力资源服务产业等情况，并设置了数字赋能中心、数字化阅读区、直播间等公共服务配套设施。二至四楼为行政办公区和多功能厅，为园区入驻企业办公区域，用于开展创业大赛和专题人才活动等。二期将于2026年~2028年建设，向省级园区跃升。

　　该产业园围绕“一园、九链、四聚焦”，以海洋经济人力资源服务产业为核心，聚焦石化产业、海洋渔业、海事服务等九大产业链，并兼顾我市养老服务、东西部劳务协作和其他新业态领域，构建起“全生命链”人力资源服务体系，为高水平建设现代海洋城市提供人力资源支撑和人才保障。

　　今年初，市人社局先后赴衢州、杭州、嘉兴、宁波等地人力资源服务产业园考察学习，与近10家产业园运营机构对接洽谈，与市内外人力资源企业、我市龙头企业座谈研讨20余次，就人力资源产业园空间选址、功能布局、运营模式、政策支持等方面进行分析论证。

　　“目前国内多数园区直接委托第三方机构来运营，但我们通过考察发现，这样的模式并不适用于舟山。”市人社局相关负责人介绍，在反复调研论证的基础上，最终决定创新采用“政府引导、国企运营、市场化运作”的模式。新城管委会将出台相关优惠政策吸引企业进驻产业园。省人社厅也对产业园建设给予了大力支持，将其列入2023年厅市共建重点项目，并在外部资源嫁接、相关政策保障等方面给予倾斜。

　　据测算，我市规上人力资源服务业每新增10亿元净收入，可拉动服务业增加值约0.65个百分点、拉动GDP约0.27个百分点。产业园可引入优质服务产品、资源，为我市企业提供一站式人力资源服务，入园机构也可实现信息互通、资源共享、功能互济，从而提升行业整体服务能级、辐射范围。产业园还将围绕现代海洋城市建设，紧密结合产业转型需要，实现人力资源服务与海洋经济产业高效协同发展。

　　接下来，我市将采取“走出去+引进来”相结合的方式，通过委托专业机构，借助专业力量协同开展招商工作。充分挖掘舟山在船舶海工、海事船员、海洋旅游等领域的产业优势，聚力打造独具海洋特色的人力资源服务产业园品牌。同时，不断提升园区服务水平和服务质量，助力企业实现高质量发展。