“自从在项目部成立了安薪调解委员会,有了安‘薪’小蜜蜂带来的维权联系卡手机贴,心里踏实多了。”近日,在龙游县湖镇镇白鸽湖工地上班的陈师傅,前些日子因为工时费的问题与班组负责人闹不愉快,在安“薪”小蜜蜂的协调下化解了矛盾纠纷。对此,他赞不绝口:“像我们整天在工地里干活,不了解什么政策法规,也不知道有哪些维权途径,有了安‘薪’小蜜蜂调解,实际困难及时解决,很省心!”
湖镇镇作为龙游经济重镇,辖区有沙田湖和镇南两个工业园区,入驻企业近200家,其中规上企业37家,另有省级小微园建州小微园一个,园区新入园企业38家。为更好地保障辖区内农民工的合法权益,去年7月开始,湖镇镇劳动保障所与龙游县人力社保局、下辖村社、辖区企业紧密合作,共同组建了安“薪”小蜜蜂服务队。现有3名县人力社保局中层干部、4名湖镇镇劳动保障员、44名村社协调员和170名企业协调员参与其中,共计221人组成治理欠薪合作方阵,打通安“薪”保障最后一公里。
安“薪”小蜜蜂服务队构建起完善的运作机制,每周三是安薪宣传日,安“薪”小蜜蜂服务队成员身穿红马甲,上门来到用工企业,现场给民工送政策。通过集体讲课、小组指导、单个分析等方式,将劳动保障、社保、就业政策讲深讲细讲明白。同时,给民工送保障。在项目工地张贴“浙江安薪码”,派发特制的维权联系卡手机贴,方便工友投诉并保护他们的合法权益。将普法和维权阵地下沉网格、工地,构建起“以点带片、就近服务”的半小时维权服务圈,帮助务工人员就近维权、快速维权。安“薪”小蜜蜂服务队成立以来,已服务企业653人次,化解欠薪矛盾纠纷33起。临近春节,安“薪”小蜜蜂服务队又设置接访维稳办公室,设立24小时投诉举报专线,建立维权处理台账,以保证群众投诉零障碍、服务群众零距离,让工人安心开心过节。