衢州
去年帮助4998名工人追回工资5400万元 江山欠薪化解率全省第一
2024-01-19 15:30  浏览:282

“感谢你们多地奔波,帮我们追回了工资!”近日,市民郑某、黄某等20人陆续通过电话对江山市人力社保局工作人员表示感谢。他们在江山某大型商场从事保洁工作,先后被拖欠3个月工资。江山市人力社保局通过多种途径,为其追回了薪资,维护了权益。记者了解到,去年江山欠薪线索动态化解率达97.96%,位列全省第一。

  欠薪线索动态化解率是全省对90个县(市、区)政府综合考核的主要指标之一,能综合体现当地的欠薪治理情况。2023年以来,江山市突出源头预防、动态监管、专项治理,加大涉薪矛盾纠纷化解力度和欠薪违法行为打击力度,主动监管企业7826家,帮助4998名工人追回工资5400万元,为他们化解“忧薪事”、守好“钱袋子”。

  时值年底,做好拖欠工人工资争议处理工作的重要性和紧迫性尤为凸显。在江山市数字经济创业园项目建设现场,记者了解到,每个工人入职时都会收到一张工资维权联系卡,上面标注劳资专管员、项目负责人、企业监督员的姓名及联系方式,联系卡上的人员要24小时保持电话畅通,接到投诉后两小时内核实涉薪纠纷情况。

  畅通工资维权“最后一公里”,既要让工人能发声,也要让政府有回应。江山市借助省工资支付监控预警平台,将500万元以上的工程项目纳入平台监控,同时联合住建、水利等行业主管部门,在线上组建发薪晾晒工作群,每月通报发薪情况;在线下的130个重点项目工地,设立集劳务室与调解室于一体的“安薪之家”,确保工人反映的薪资问题5日内处理到位,线上线下并行,让欠薪治理落地。

  欠薪案件中,最难处理的是企业破产倒闭引发的债权纠纷,仅仅是从行政执法到申请法院强制执行,最快也要9个月左右。江山打破常规办理逻辑,减少行政执法到法院强制执行的复议、诉讼等流程,由人社部门在5日内核实欠薪情况,经属地调解组织出具调解协议书后予以司法确认,劳动者前后只需10日左右就可以申请法院执行。

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