2月1日，我市举行“抢开局、稳增长、增活力”春风行动启动暨赴外招工团出征仪式，并发布34条省外劳务协作线路。我市将组织7个招工团赴四川、贵州、云南等9个省招工，打响新年招工“第一枪”。

　　“加强春节前后劳务协作，既能促进省外劳动力转移就业，又能为本市企业提供用工保障。我们抢抓这个稳岗留工‘黄金期’，通过线上大数据比对、线下摸排企业的方式，精准设计省外招工线路，全力保障企业用工，助力全市经济‘开门红’。”市人力社保局相关负责人说。

　　今年以来，我市各地积极开展稳岗留工系列招聘活动，柯桥区、上虞区、嵊州市、新昌县等地人社部门已组织当地企业先后赴四川峨边、贵州六盘水、河南汝州等地开展用工对接。

　　“汝州之行收获不小，招聘会上一天就有超百名意向者报名。”来自柯桥区的浙江日月光能科技有限公司外出招工负责人马柳峰说。位于马鞍街道的日月光能新能源光伏电池片智能制造项目是柯桥区“百亿级”项目，两条生产线投产后预计需用工上千人。“目前我们生产作业人员约缺300人，这次外出招工估计就能填补这个空缺。”马柳峰说。

　　此外，春节前后，各地还将利用人力资源服务产业园、零工市场等载体，举办70余场本地就业招聘活动。针对春节后返岗高峰，我市将在全市火车站、高铁站、客运中心等外地务工人员返绍返岗的第一站，设置“乐业绍兴”就业服务驿站，为到站务工人员提供“一站式”服务。对企业通过租用大巴车等方式接回员工所产生的包车费用，给予不低于70%的补助；员工自行来绍就业的，可享每人最高500元标准的交通补助；企业招用首次来绍的就业人员，依法参加社保3个月以上，还可享不低于250元/人标准的招工奖励。

　　今年以来，市人力社保部门积极落实惠企稳岗政策，其中失业保险稳岗返还已兑现1954.64万元，惠及企业2755家。为方便企业申报，还将2023年一次性扩岗补助、一次性吸纳就业补贴等补贴政策受理截止时间延长至2024年3月31日，并推出“增值式”稳岗留工服务十条措施，进一步支持企业稳岗位促就业。