近日，我市7个村面向全国招聘农村职业经理人，吸引了来自全国各地的68名求职者，其中硕士研究生占比近四分之一。

　　这是我市首次面向全国招聘“乡村CEO”，开出了年总工资最高20万元（另有绩效奖励）、部分提供在村住房、保障子女教育等条件待遇，可谓“诚意满满”。

　　乡村振兴，人才是关键。长期以来，我市渔农村普遍存在人才储备不足、结构失衡、素质偏低、老龄化等问题，亟需培植、引入一批有文化、懂技术、善经营、会管理的人才。

　　招聘“乡村CEO”，是农村运营管理“高精尖”人才与舟山海岛渔农村的一场“双向奔赴”。一方提供舞台，一方提供智慧，双方互为依托，结出的“硕果”将是推进乡村振兴、加快共同富裕。

　　全市各地各部门应把责任扛在肩上，多措并举招引更多“乡村CEO”等创新创业能人扎根渔农村，为人才干事创业提供政策、资金保障，创造可持续发展的职业空间。同时不断完善人才服务激励机制，让“乡村CEO”们手握“新农具”、干好“新农活”，让这场“双向奔赴”演绎出更多振兴乡村的精彩故事。