近日，人社部发布全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况，上海最高为2690元，江苏省、浙江省第一档月最低工资标准为2490元并列第二。昨天，记者从市人社局获悉，温州最低工资标准共有三档，分别为2490元、2260元、2010元。

　　今年以来，全国已有多个省份相继上调最低工资标准。根据市政府今年5月21日发布的《关于调整全市最低工资标准的通知》，我市自2024年1月1日起调整最低工资标准。调整后的最低月工资标准分别为：鹿城区、龙湾区、瓯海区、洞头区、温州海洋经济发展示范区2490元/月；乐清市、瑞安市2260元/月；永嘉县、文成县、平阳县、泰顺县、苍南县、龙港市2010元/月。对应上述各地最低月工资标准，非全日制工作的最低小时工资标准分别调整为24元、22元、20元三档。

　　这是自2021年温州调整全市最低工资标准以来，再次上调全市最低工资标准，其中第一档从2280元/月到2490元/月，增加了210元/月。第二档从2070元/月到2260元/月，增加了190元/月。第三档从1840元/月到2010元/月，增加了170元/月。非全日制工作的最低小时工资标准则分别增加2元。

　　最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准的确定是参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

　　最低工资标准，看似与大部分劳动者实际收入关联不大，但在实践中，最低工资标准调整对劳动者的利益有着实质性的影响。

　　比如，最低工资标准是否包含个人缴纳的“五险一金”，各地规定并不一样。北京、上海最低工资标准不包括个人缴纳的“五险一金”，用人单位应当按照规定另行支付。浙江的最低工资标准则是包含个人缴纳的社会保险费（包括养老、医疗、失业保险费）和住房公积金。

　　随着最低工资标准调整，与之挂钩的劳动者其他待遇水平也会产生相应变动。如浙江规定失业保险金标准为最低工资标准的90%。当地区最低工资标准上调，失业保险金也会随之调整，这意味着社会保障水平相应有所提升，有利于让劳动者普遍受益。

　　此外，一些特殊情况下的工资支付是以最低工资为基准的，例如病假工资不低于最低工资的80%，劳务派遣工无工作期间的工资、试用期工资不得低于最低工资等。

　　原标题：温州最低工资标准有2490元、2260元、2010元三档

　　第一档上涨210元/月

　　第二档、第三档分别增加190元/月、170元/月