宁网编前语

　　办好民生实事，是持之以恒实施好习近平总书记在浙江工作期间推动建立的“为民办实事”制度的实际行动，是高质量发展建设共同富裕示范区的必然要求。12月12日起，中国宁波网推出“请人民阅卷”系列报道，聚焦今年年初确定的15项民生实事项目，以可亲可感的鲜活报道和生动故事，充分展现我市民生事业发展取得的成绩。

视频：记者 唐严

　　中国宁波网记者吴向正通讯员潘旭伟/文

　　“我在这里上班很开心，公司领导对我就像自己家里人一样！”在宁波和信制药设备有限公司开办的“残疾人之家”工疗车间里，残疾员工陶师傅停下手中的活儿，向记者道出了心里话。

　　陶师傅是象山县石浦镇人，今年38岁，智力残疾，之前一直没有工作。2019年开始，陶师傅在和信“残疾人之家”工疗车间上班。陶师傅说，他早上7点起床，8点钟来到石浦中学站点登上工疗车间免费班车来上班，午餐免费，下午3点半下班后同样乘坐免费班车回家。

宁波和信制药设备有限公司“残疾人之家”工疗车间。唐严摄

残疾员工在工疗车间上班。唐严摄

　　考虑到残疾员工上下班不方便，公司特意花费近50万元，购置了2辆中巴车，专门定点定时定线接送他们上下班。每一辆车都配备了专业的司机和必要的辅助设施，确保残疾员工在出行过程中的安全和舒适。

　　日前，记者来到地处象山县晓塘乡工业园区的和信“残疾人之家”采访。该“残疾人之家”面积2000余平方米，内设生产区、培训区、康复区、娱乐区、休息区和员工食堂等。生产区四周橱子上放满了绿植，40多位员工正在认真地分装产品。“这样的工作不难，也不累！”陶师傅说。

非遗传承人手把手地教残疾员工制作盘扣。唐严摄

　　这里是残疾员工的“温馨之家”，充满了爱的气息。在非遗工作室，非遗传承人裘红芬正在手把手地教6位残疾员工制作盘扣。这项培训既可以提高员工的手工技能、提升康复效果，还可以丰富企业文化。在康复区的心理咨询室，刘医生正在为两名残疾员工进行心理支持和情绪稳定性训练。车间配有全职医生，为每位员工建立健康档案，象山县第三人民医院精神科医生每周一次前来为员工检查身体。

　　宁波和信制药设备有限公司董事长冯艇告诉记者，和信“残疾人之家”成立于2019年8月，公司每年为“残疾人之家”补贴资金，同时公司建有残疾人慈善基金，鼓励全体员工捐款，用于资助工疗车间员工。公司还专门在厂区开办“农耕文化园”，开展“农疗活动”；每年联合象山县慈善机构实施“圆梦计划”，满足残疾员工一人一个微心愿；设立“积分超市”，激励残疾员工日常表现良好以获取积分来换取日用品。

残疾员工正在分装产品。唐严摄

　　车间墙上有个“笑脸墙”，所贴照片上，员工笑容灿烂。“如今工疗车间员工与来此之前相比，精神状态好多了，他们的幸福感和自尊心得到了明显的增强。”冯艇指着车间里“笑脸墙”说，“看到他们的笑脸，听到他们发自内心的感谢，让我感到这项工作很值。”

　　目前，和信“残疾人之家”共集中安置智力、精神和肢体残疾人近50名，覆盖晓塘乡及其周边乡镇。公司为工疗车间每位残疾员工缴纳了“五险”，员工月工资2260元。2022年以来，该“残疾人之家”连续三年被省残联评定为五星级“残疾人之家”。

　　“爱心助残，亲情无限”……员工家长们非常感激，纷纷送来锦旗表示感谢。

　　和信“残疾人之家”工疗车间是我市积极推进残疾人就业的一个缩影。目前，我市共建成“残疾人之家”192家，庇护服务智力、精神和其他重度残疾人3900余人。其中工疗车间52家，集中安置就业1862人。

医生帮残疾员工进行心理支持和情绪稳定性训练。唐严摄

　　就业是最基本的民生，是残疾人改善生活状况、提高社会地位、参与社会生活、实现人生价值的基础。我市十分重视残疾人就业工作。2024年，市政府将新增残疾人就业列入民生实事项目。

　　市残联相关负责人介绍，今年我市积极通过构建政策体系、打造服务平台、提升服务水平，持续推进残疾人高质量就业。充分发挥残疾人就业保障金制度促进残疾人就业作用，全市安置残疾人用人单位数量不断增长。打造“甬悦179”宁波特色助残就业服务品牌，在旅游景点、博物馆等地设置公共空间助残共富窗口，通过售卖残疾人制作的产品，辐射带动心智障碍残疾人就业，已累计建成共富窗口102个。

　　今年以来我市新增残疾人就业3000多人，超额完成年度民生实事任务。目前，全市劳动年龄段残疾人就业率71.24%，较去年底增长6.23个百分点，高于全省平均水平。